referat.am kursayinner referatner diplomayinner tezer պատվիրել աշխատանքներ description_1 <ol> <li>Герчикова И.Н., Менеджмент: учебник, - М.: ЮНИТИ, 2003</li> <li>Григорьев Л., Черненко А., Управление персоналом и регулярный менеджмент // Работа сегодня, №5, 2002</li> <li>Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А, Человеческие&nbsp; ресурсы управления.&nbsp; &ndash; М.: Дело, 2002</li> <li>Карнеги Д. &ldquo;Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей&rdquo; - М.: Топикал/Цитадель, 1995</li> <li>Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. &ndash; Основы менеджмента, М.: Дело ЛТД, 2001</li> <li>Осипова Е. &ldquo;Оценка персонала мотивирует к работе&rdquo; // Образование и бизнес, № 16 (40), 2 мая 2002</li> <li>Паркинсон С. Н., Рустомджи М.К., &ldquo;Искусство управления&rdquo; - М.: Агентство &ldquo;ФАИР&rdquo;, 2001</li> <li>Столин В., Кириллов Л. &#39;&#39;Менеджмент в процессе слияний и поглощений&#39;&#39; // Управление персоналом, 2000, №1</li> <li>Управление персоналом, учебник под ред. Базарова Т.Ю., -&nbsp; Москва: &#39;&#39;ЮНИТИ&#39;&#39; 2000</li> <li>Якокка Ли &ldquo;Карьера менеджера&rdquo; &ndash; Минск: &ldquo;Парадокс&rdquo; 2000</li> </ol> <p>11.Հաշվապահական հաշվառում&nbsp; (Երևան 2008թ)</p> <p>12.Ա.Գ.Ճուղուրյան-Տնտեսական գործունեության վերլուծություն</p> <p>13.Կարեն Առաքելյան-Կազմակերպության տնտեսական գործունեության վերլուծություն</p> <p>14.Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգիրք</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (Հրատարակված է 09.11.2004թ)</p> description_2 <p>Ներածություն</p> <p>Գլուխներ</p> <p>1&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Անձնակազմի կառավարման հասկացությունը</p> <p>2&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Կազմակերպության ձևավորման փուլերը-</p> <p>2.1.&nbsp;&nbsp; Կադրային կառավարման խնդիրները կազմակերպության ձևավորման փուլերում11</p> <p>2.2.&nbsp;&nbsp; Կադրային ծառայության ձևավորումը</p> <p>2.3.&nbsp;&nbsp; Կադրային տեղեկատվության համակարգի ձևավորումը, պահպանումն ու օգտագործումը&nbsp;&nbsp;</p> <p>3&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Զարգացման փուլ</p> <p>3.1.&nbsp;&nbsp; Կադրային կառավարման խնդիրները կազմակերպության զարգացման փուլերում</p> <p>3.2.&nbsp;&nbsp; Կոպորատիվ կառավարման կիրառումը նոր ձևավորվող համակարգերում</p> <p>4&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Կազմակերպության կայունացման փուլ.</p> <p>4.1.&nbsp;&nbsp; Կայունացման փուլում կադրային կառավարման խնդիրները</p> <p>4.2.&nbsp;&nbsp; Փոփոխությունների ներդրման հակադրությունների հաղթահարում--</p> <p>5&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Կազմակերպության անկման փուլ</p> <p>5.1.&nbsp;&nbsp; Կադրային կառավարման խնդիրները ճգնաժամային իրավիճակում-</p> <p>5.2.&nbsp;&nbsp; Ճգնաժամի հաղթահարում անձնակազմի օգնությամբ-</p> <p>6&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Կադրային կառավարման խնդիրները կազմակերպությունների միավորման և կլանման գործընթացում</p> <p>7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Գործնական հետազոտության արդյունքների ամփոփում</p> <p>Եզրակացություն</p> <p>Օգտագործված գրականության ցանկ</p> <p>Հավելվածներ&nbsp;</p> title_arm Անձնակազմի կառավարման հասկացությունը title_eng convertot_1 Ancnakazmi karavarman haskacutyun@ convertot_2 Andznakazmi karavarman haskacutyun@ convertot_3 Ancnakazmi karavarman haskacutyun@ convertot_4 Ancnakazmi karavarman haskacutyun@ convertot_5 Ancnakazmi karavarman haskacutyun@ convertot_6 Ancnakazmi karavarman haskacutyuny convertot_7 Ancnakazmi karavarman haskacutyun@ convertot_8 Ancnakazmi karavarman haskacutyun@ convertot_9 Ancnakazmi karavarman haskacutyun@ convertot_10 Anznakazmi karavarman haskacutyuny convertot_11 Ancnakazmi karavarman haskacutyun@ convertot_13 Ancnakazmi karavarman haskacutjun@ convertot_14 Ancnakazmi karavarman haskacutyun@ convertot_15 Ancnakazmi karavarman haskacutyun@ convertot_16 Ancnakazmi karavarman haskacytyyn@ convertot_17 Ancnakazmi karavarman haskacutyun@ convertot_18 Ancnakazmi karavarman haskacutyun@