Մենք հանդիսանում ենք կապող օղակ հեղինակների և պատվիրատուների միջև:

Մեր կայքում դուք կարող եք պատվիրել նյութեր՝ ուղղիղ կապ հաստատելով մասնագետներից ցանկացածի հետ:
    Արդյունավետ առաջնորդությունը որպես կազմակերպության զարգացման նախապայման

    Ռեֆերատ | Սոցիոլոգիա

    Արդյունավետ առաջնորդությունը որպես կազմակերպության զարգացման նախապայման

    Էջերի քանակ: 10

    Կոդ: #3151

    2000 դր.




    Բովանդակություն
    Օգտագործված գրականության ցանկ


    1. Зборовский Г.Е., Костина Н.Б., Социология управления: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 2004.
    2. Кэрол Кеннеди, 15 Гуру менеджмента: «Кто есть ктоե в бизнес-элите, М., «Транзит-книгаե, 2006,
    3. Основы социального управления: Учебное пособие / А.Г. Гладышев, В.Н. Иванов, В.И. Патрушев и др. Под ред. В.Н. Иванова, М.: Высш. шк., 2001
    4. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.: "Питер", 2000


    Արդյունավետ առաջնորդությունը որպես կազմակերպության զարգացման նախապայման

    Եթե կայքում տեղադրված ինֆորմացիյան բավարար չէ հասկանալու համար նյութի պարունակությունը ուղարկեք հարցում և մեր մասնագետները կարճ ժամանակում կուղարկեն Ձեզ անրաժեշտ ինֆորմացիյան:
    Ուղարկել հարցում

    Եթե այս նյութը այն չէ ինչ դուք փնտրում էիք, ապա դուք կարող եք այն պատվիրել www.referat.am կայքում գրանցված մասնագետներից ցանկացածին շատ մատչելի և հուսալի (ողղիղ կապ մասնագետի հետ) եղանակներով:
    Պատվիրել նյութ

    Գնել նյութը


    Լրացրեք բոլոր դաշտերը
    Ձեր պատվերը հաջողությամբ ընդունված է: Մեր մասնագետները կարճ ժամանակ հետո կապ կհաստատեն Ձեզ հետ:

    referat.am kursayinner referatner diplomayinner tezer պատվիրել աշխատանքներ description_1

    1. Зборовский Г.Е., Костина Н.Б., Социология управления: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 2004.
    2. Кэрол Кеннеди, 15 Гуру менеджмента: «Кто есть ктоե в бизнес-элите, М., «Транзит-книгаե, 2006,
    3. Основы социального управления: Учебное пособие / А.Г. Гладышев, В.Н. Иванов, В.И. Патрушев и др. Под ред. В.Н. Иванова, М.: Высш. шк., 2001
    4. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.: "Питер", 2000
    description_2


    Արդյունավետ առաջնորդությունը որպես կազմակերպության զարգացման նախապայման



    title_arm Արդյունավետ առաջնորդությունը որպես կազմակերպության զարգացման նախապայման title_eng ardyunavet arajnordutyuny vorpes kazmakerputyan zargacman nakhapayman convertot_1 Ardyunavet arajnordutyun@ orpes kazmakerputyan zargacman naxapayman convertot_2 Ardyunavet arajnordutyun@ orpes kazmakerputyan zargacman naxapayman convertot_3 Ardyunavet arajnordutyun@ orpes kazmakerputyan zargacman naxapayman convertot_4 Ardyunavet arajnordutyun@ orpes kazmakerputyan zargacman naxapayman convertot_5 Ardyunavet arajnordutyun@ orpes kazmakerputyan zargacman naxapayman convertot_6 Ardyunavet arajnordutyuny orpes kazmakerputyan zargacman naxapayman convertot_7 Ardyunavet arajnordutyun@ orpes kazmakerputyan zargacman nakhapayman convertot_8 Ardyunavet arajnordutyun@ orpes kazmakerputyan zargacman naxapayman convertot_9 Ardyunavet arajnordutyun@ orpes kazmakerputyan zargacman naxapayman convertot_10 Ardyunavet arajnordutyuny orpes kazmakerputyan zargacman nakhapayman convertot_11 Ardyunavet arajnordutyun@ orpes kazmakerputyan zargacman naxapayman convertot_13 Ardjunavet arajnordutjun@ orpes kazmakerputjan zargacman naxapajman convertot_14 Ardyunavet arajnwrdutyun@ wrpes kazmakerputyan zargacman naxapayman convertot_15 Ardyunavet araghnordutyun@ orpes kazmakerputyan zargacman naxapayman convertot_16 Ardyynavet arajnordytyyn@ orpes kazmakerpytyan zargacman naxapayman convertot_17 Ardyunavet arajnordutyun@ orpes kazmakerputyan zargacman naxapayman convertot_18 Ardyunavet arajnordutyun@ orpes kazmakerputyan zargacman naxapayman